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公司新聞

社會責任報告2023

發(fā)布于:2023-10-10

 

 

溫州兄弟機械有限公司

 

“浙江制造”認證

 

社會責任報告

 

20239


關于本報告說明

 

1、報告簡介:報告回顧了公司2022年9至2023年8月在社會責任方面所做的各項工作,,披露了公司履行經(jīng)濟,、環(huán)境和社會責任方面的理念、踐行和成績,。

3,、時間范圍:報告時間指2022年9月1日-2023年8月30日,部分內(nèi)容適當追溯以往年份,。

4,、數(shù)據(jù)來源: 溫州兄弟機械有限公司網(wǎng)站,、年報,,其他數(shù)據(jù)來源公司內(nèi)部文件和信息統(tǒng)計系統(tǒng)數(shù)據(jù),。

5、指代說明:為方便表述和閱讀,,“溫州兄弟機械有限公司”在本報告中也以“兄弟”,、“公司”表示。


    

 

一,、公司概況

(一)公司主要業(yè)務

(二)公司主要產(chǎn)品,、服務及用途

二、經(jīng)營與發(fā)展綜述

(一)經(jīng)營情況

(二)發(fā)展計劃

三,、高效管理

(一)持續(xù)優(yōu)化管理

(二)公司治理規(guī)范透明

(四)內(nèi)部監(jiān)督和內(nèi)部控制自我評價工作開展

四,、社會責任實踐

(一)股東權益保護

(二)職工權益保護

(三)供應商客戶權益保護

(四)環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展

(五)公共關系和社會公益事業(yè)

五、總結與展望

 


一,、公司概況

(一)公司主要業(yè)務

溫州兄弟機械有限公司是一家包裝機械設備解決方案提供商,,集研發(fā)、加工,、制造,、營銷和服務于一體的國家級高新技術企業(yè),擁有市級企業(yè)技術研發(fā)開發(fā)中心,,是浙江省科技型中小企業(yè),,溫州市創(chuàng)新示范企業(yè)。

公司生產(chǎn)的包裝機械品種多,,規(guī)格齊全,,并能承接各種特殊規(guī)格需求的產(chǎn)品設計和制作;主要產(chǎn)品系列有:自動捆扎機系列,、自動封箱機系列,、真空包裝機系列、收縮包裝機系列,、自動封口機系列以及由開箱封底,、裝箱、封箱,、碼垛,、纏繞包裝等工序為一體的全自動智能化包裝生產(chǎn)流水線。其中自動捆扎機獲國家科技局授予的“技術創(chuàng)新獎”,。此外公司生產(chǎn)的包裝機械擁有二十多項發(fā)明專利和實用新型專利,。

兄弟包裝機械為客戶的包裝產(chǎn)業(yè)鏈設計完美的解決方案,我們的技術精準的完善了醫(yī)療,、食品,、飲料,、日化用品、家居用品,、工業(yè)產(chǎn)品等行業(yè)對包裝科技的需求,。

我們著手于了解客戶的產(chǎn)品和市場需求,再與客戶共同探討包裝的可變因素,,包括:包裝預期功能,、保護功能、貨架期,、無菌性,、產(chǎn)品價值、可持續(xù)性,、市場營銷,、品牌推廣及預算要求?;谖覀儺a(chǎn)品可以自由組合集成,,為滿足客戶的需求,兄弟機械包裝將為客戶提供最適合的包裝方案,。

(二)公司主要產(chǎn)品,、服務及用途

公司自主研發(fā)、生產(chǎn)和銷售主要產(chǎn)品系列有:自動捆扎機系列,、自動封箱機系列,、真空包裝機系列、收縮包裝機系列,、自動封口機系列以及由開箱封底,、裝箱、封箱,、碼垛,、纏繞包裝等工序為一體的全自動智能化包裝生產(chǎn)流水線應用于醫(yī)療,、食品,、飲料、日化用品,、家居用品,、工業(yè)產(chǎn)品等領域。

按產(chǎn)品類型分:主要分為自動捆扎機系列,、自動封箱機系列,、真空包裝機系列、收縮包裝機系列、自動封口機系列等產(chǎn)品,。

②按應用領域分類:主要分為醫(yī)療,、食品、飲料,、日化用品,、家居用品、工業(yè)產(chǎn)品等領域,。

主要產(chǎn)品舉列如下:

A.膠帶封箱機

“品字標浙江制造”團體標準 2459—2021《膠帶封箱機》,,該產(chǎn)品屬以上膠帶封箱機系列的一款產(chǎn)品,。

封箱膠帶機即貼膠帶封紙箱封口的機器,,經(jīng)濟快速、容易調(diào)整,,可一次完成上,、下封箱動作,也可以采用印字膠帶,,更可提高產(chǎn)品形象,,是自動化包裝企業(yè)的首選,廣泛的應用于家電,、電子,、食品、乳品,、油類,、化妝品、飲料,、電器等制造行業(yè)等領域,。

兄弟公司通過多年的研發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)驗,全自動封切機的各項企業(yè)標準指標均高于同行業(yè)企業(yè),, 本標準在JB/T 10456-2004《膠帶封箱機》的基礎上,,參照了國外封箱機實物(意大利ISG PACK Mini Tape 50 SB、日本STRPACK)試驗數(shù)據(jù),,提升了封箱速度,、膠帶封頭長度范圍各封條封頭長度誤差,、封箱合格率,、工作噪聲技術指標要求,達到國際知名品牌的技術水平,,新增了智能化功能,、接地電阻的技術要求,滿足了高端客戶的安全、可靠,、智能的需求,,縮短與國際先進水平的距離,達到國際先進水平,,更具有先進性,。

1 膠帶封箱機

B.公司其他產(chǎn)品:開箱機、捆扎機等

公司其他產(chǎn)品包括:自動捆扎機系列,、自動封箱機系列,、真空包裝機系列、收縮包裝機系列,、自動封口機系列以及由開箱封底,、裝箱、封箱,、碼垛,、纏繞包裝等工序為一體的全自動智能化包裝生產(chǎn)流水線等。滿足不同行業(yè)的需求,。

2  開箱機

 

3 自動封切收縮包裝機


二,、經(jīng)營與發(fā)展綜述

(一)經(jīng)營情況

2022年度公司實現(xiàn)營業(yè)總收入6416元,凈利潤260萬元,,總資產(chǎn)9257萬元,,上繳稅收326萬元20231-8月已實現(xiàn)營業(yè)總收入4916萬元,,凈利潤211萬元,,上繳稅收331萬元  

公司的發(fā)展必須依靠技術創(chuàng)新,、以客戶為導向,,品質(zhì)為依托, 追求管理日日進步,,實實在在的做企業(yè),,排除了一些外界經(jīng)濟環(huán)境因素的影響,通過不懈的努力,,公司得到長足發(fā)展,,創(chuàng)造了一系列“兄弟”品牌產(chǎn)品。

1,、公司產(chǎn)品結構

公司自主研發(fā),、生產(chǎn)和銷售主要產(chǎn)品系列有:自動捆扎機系列、自動封箱機系列,、真空包裝機系列,、收縮包裝機系列,、自動封口機系列以及由開箱封底、裝箱,、封箱,、碼垛、纏繞包裝等工序為一體的全自動智能化包裝生產(chǎn)流水線,。應用于醫(yī)療,、食品、飲料,、日化用品,、家居用品、工業(yè)產(chǎn)品等領域,。

按產(chǎn)品類型分:主要分為自動捆扎機系列,、自動封箱機系列、真空包裝機系列,、收縮包裝機系列,、自動封口機系列等產(chǎn)品,。

②按應用領域分類:主要分為醫(yī)療,、食品、飲料,、日化用品,、家居用品、工業(yè)產(chǎn)品等領域,。

2,、公司業(yè)務布局

在銷售方面公司積極貫徹以國內(nèi)經(jīng)銷/直銷、外貿(mào),、電商為一起的多元化銷售模式,,建立了全國各省市30多個經(jīng)銷網(wǎng)點,并取得了自主出口經(jīng)營權,,產(chǎn)品出口包括美國,、日本、墨西哥,、印尼在內(nèi)的歐洲,、美洲、東亞,、中東等100多個國家和地區(qū),。

3、公司研發(fā)模式

多年來,,公司在各級政府堅強領導下,,依靠科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)變革,企業(yè)市場得到有效開拓,。同時加大研發(fā)投入和設備技改投入,,研發(fā)費用投入占銷售比例始終保持在3%以上,創(chuàng)新成果顯著,,截止2023年8月底有效專利26項,,有效發(fā)明專利4項,實用性和外觀專利22項,。

2018年獲浙江省科技型中小企業(yè),;

2018年獲溫州包裝聯(lián)合協(xié)會“創(chuàng)新示范企業(yè)”;

2019年取得“高新技術企業(yè)”,;

2021年獲溫州市企業(yè)技術研究開發(fā)中心,;

2021年主起草“浙江制造”團體標準T/ZZB 2459—2021《膠帶封箱機》獲得發(fā)布。

4,、公司品牌體系

公司根據(jù)自身產(chǎn)品結構特點,,制定了統(tǒng)一的品牌路線。公司目前主要品牌 “兄弟”,,目前已經(jīng)逐步形成了以兄弟品牌為代表的國內(nèi)外系列產(chǎn)品,。樹立行業(yè)產(chǎn)品標桿,提高公司知名度并確立公司產(chǎn)品行業(yè)地位,。

(二)發(fā)展計劃

兄弟機械是集產(chǎn)品研發(fā),、設計、生產(chǎn),、銷售為一體的國家高新技術企業(yè),。公司現(xiàn)有生產(chǎn)建筑面積35000多平方米;公司設備精良,,瑞士進口激光切割機,、加拿大數(shù)控折彎機、臺灣CNC加工中心,、機器人焊接機等數(shù)控設備數(shù)十臺,;技術實力雄厚,企業(yè)內(nèi)部管理嚴密,,生產(chǎn)效率高,。加工設備、檢測設備齊備,,性能高,,能滿足企業(yè)進一步發(fā)展的需求。企業(yè)信息化管理,、質(zhì)量管理,,質(zhì)量體系運行(通過ISO9001,、CE認證),市場營銷管理已有相當?shù)奶岣?,已具備現(xiàn)代企業(yè)的管理的初步要求,,產(chǎn)品品牌,企業(yè)形象在市場上具有較大的知名度,,市場潛力進一步擴展,。企業(yè)利潤累積、文化沉淀為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎,,為此在新的一年里,,公司將對今后三年作出新的、更完善規(guī)劃,。

公司戰(zhàn)略:公司始終以生產(chǎn)的包裝機械產(chǎn)品和提供的服務始終符合客戶的質(zhì)量和服務期望,。”為企業(yè)使命,憑著“本著客戶第一,、質(zhì)量為先,、不斷創(chuàng)新,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的包裝機械和服務,,持續(xù)為社會創(chuàng)造價值,、為員工提高幸福指數(shù)”的管理理念,專注實體經(jīng)濟的發(fā)展,。促進思路轉(zhuǎn)變,、轉(zhuǎn)型升級,推進現(xiàn)代企業(yè)管理制度建設,,推動品牌建設和管理,提高市場知名度,。加強知識技術引進,、消化和創(chuàng)新,打造學習型企業(yè),。落實推動企業(yè)標準化,、信息化、精益化,、質(zhì)量體系管理,。實現(xiàn)企業(yè)人才培育和儲備,大造企業(yè)未來所需的人才梯隊,。推動技術改造,,提升企業(yè)的制造能力和產(chǎn)品質(zhì)量控制能力。推進企業(yè)文化建設,,打造具有兄弟特色的企業(yè)文化,。實現(xiàn)每年銷售收入遞增10%,,爭取于2026年突破1億元。

戰(zhàn)略目標為:實現(xiàn)每年銷售收入遞增10%以上爭取于2026年突破1億元,,這一愿景使命驅(qū)動公司價值提升,,并要在各職能戰(zhàn)略中具體分解為營業(yè)收入規(guī)模、營業(yè)收入集中度,、獲利能力,、市場占有率、區(qū)域市場競爭力,、成長性,、裝備先進性、公司形象,、品牌影響力,、創(chuàng)新機制、人均貢獻,、環(huán)保及消耗指標,、組織體系能力、員工滿意指數(shù),、作業(yè)環(huán)境,、員工職業(yè)素養(yǎng)等構成指標。

 

三,、高效管理

(一)持續(xù)優(yōu)化管理

公司按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求,,遵循企業(yè)治理規(guī)范,實行董事會,、監(jiān)事會和經(jīng)營班子的管控體制,,強化決策程序、議事規(guī)則的規(guī)范化與制度化建設,。確保重大決策的科學化,、規(guī)范化與專業(yè)化水平,公司在進行投資項目決策過程中,,對項目的經(jīng)濟,、環(huán)境和社會影響全面考量,認真進行企業(yè)利益與社會效應雙方面的研究,,打造企業(yè)與社會的雙贏局面,,不斷實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

(二)公司治理規(guī)范透明

2022年-2023年,,公司依據(jù)《公司法》,、等有關法律法規(guī)和規(guī)范性文件的要求,進一步修訂《公司章程》,,完善法人治理結構,,健全現(xiàn)代企業(yè)制度,。

1、股東與股東大會:公司章程明確規(guī)定了股東大會議事規(guī)則,,確保全體股東享有平等地位,、行使股東權利。

2,、控股股東:2022-2023年公司控股股東沒有超越股東權限直接或間接干預公司的決策及生產(chǎn)經(jīng)營活動,,沒有損害公司及其它股東利益。公司控股股東與公司在人員,、資產(chǎn),、財務、機構和業(yè)務等方面相互獨立,。

3,、董事與董事會:公司嚴格按照章程規(guī)定的程序選聘董事,董事會的人數(shù)和人員構成符合法律,、法規(guī)和公司章程的規(guī)定,;公司章程對董事會議事規(guī)則作了明確。公司董事會共3人,,符合公司發(fā)展的需要,。

4、監(jiān)事與監(jiān)事會:公司監(jiān)事會能夠獨立,、有效地行使對董事,、經(jīng)理和其他高級管理人員的監(jiān)督和檢查權。

5,、利益相關者:公司能夠充分尊重銀行及其它債權人,、職工、消費者,、供應商,、經(jīng)銷商等利益相關者的合法權利,并與他們積極合作,,共同推進公司持續(xù)、健康地發(fā)展,。關于信息披露與透明度:公司嚴格按照法律,、法規(guī)、《公司章程》以及公司《信息披露制度》的規(guī)定,,充分履行披露信息義務,;公司注重溝通與交流,提高公司官網(wǎng)信息發(fā)布質(zhì)量和回復電話詢問及互動平臺提問的效率,確保相關利益方公平,、及時,、廣泛地獲取公司公開信息,。

(三)內(nèi)部控制降低風險

司與控股股東及實際控制人在業(yè)務、人員,、資產(chǎn),、機構、財務等方面不存在不能保證獨立性,、不能保持自主經(jīng)營能力的情況,。公司資產(chǎn)、業(yè)務,、人員,、機構、財務獨立,,具有完整的業(yè)務體系和直接面向市場獨立經(jīng)營的能力,。

1. 業(yè)務獨立情況

公司一家包裝機械設備解決方案提供商,集研發(fā),、加工,、制造、營銷和服務于一體的國家級高新技術企業(yè),。公司主營業(yè)務突出,,擁有獨立的技術研發(fā)部門,具有完整的業(yè)務流程,;公司擁有自己獨立的市場渠道和技術,,不依賴于股東和其他任何關聯(lián)方;公司具有獨立的主營業(yè)務及面向市場自主經(jīng)營的能力,。

2. 資產(chǎn)獨立情況

公司合法擁有與生產(chǎn)經(jīng)營有關的生產(chǎn)系統(tǒng),、輔助生產(chǎn)系統(tǒng)和配套設施,合法擁有與生產(chǎn)經(jīng)營有關的土地,、廠房,、機器設備、以及商標,、專利,、非專利技術的所有權或使用權,具有獨立的原材料采購和產(chǎn)品銷售系統(tǒng),,上述資產(chǎn)獨立于實際控制人及其所控制的其他企業(yè),,該等資產(chǎn)可以完整地從事經(jīng)營活動。公司目前不存在資產(chǎn)被股東及其他關聯(lián)方占用之情形,,亦不存在以資產(chǎn),、權益或名義為股東及其他關聯(lián)方的債務提供擔保之情形,公司對所有資產(chǎn)具有完全的控制支配權,。

3. 人員獨立情況

公司的董事長,、總經(jīng)理,、副總經(jīng)理、財務負責人及財務會計人員,、核心技術人員等人員的勞動人事關系都在公司,,并在公司工作和領薪,未在控股股東,、實際控制人及其控制的其他企業(yè)中擔任除董事,、監(jiān)事以外的其他職務或領薪。

4. 機構獨立情況

公司的辦公機構和生產(chǎn)經(jīng)營場所也完全獨立,,不存在與實際控制人控制的企業(yè)混合經(jīng)營,、合署辦公的情況。公司組織體系健全,,設置了股東大會,、董事會、監(jiān)事會,,強化了公司的分權制衡和相互監(jiān)督,,形成了有效的法人治理結構。在內(nèi)部機構設制上,,公司建立了適合公司自身發(fā)展需要的組織機構,,明確了各機構職能,公司各職能部門均與控股股東的相關部門嚴格分開,,不存在控股股東或?qū)嶋H控制人干預公司已做出的人事任免決定的情況,。

5. 財務獨立情況

公司設有獨立的財務部門,建立了獨立,、健全,、規(guī)范的會計核算體系和財務管理制度,能夠獨立做出財務決策?,F(xiàn)有財務人員均專職在公司工作,,未在實際控制人控制的其他企業(yè)任職。公司下屬子公司均配有專職會計人員,,公司具有對各下屬子公司的財務管理制度,。公司獨立開設銀行帳戶,不存在與實際控制人控制的其他企業(yè)共用銀行賬戶的情況,,公司依法獨立納稅,。公司能夠按照管理制度獨立做出財務決策,不存在控股股東或?qū)嶋H控制人干預公司資金使用和占用公司貨幣資金或其他資產(chǎn)的情況,。

(四)內(nèi)部監(jiān)督和內(nèi)部控制自我評價工作開展

2022年-2023年通過對公司治理、銷售與收款,、采購與付款,、財務收支,、存貨管理、資產(chǎn)管理等多項業(yè)務流程進行了外部審計,,出具了審計報告,。通過內(nèi)部審計工作,對公司的環(huán)境控制,、內(nèi)控制度的建立健全和內(nèi)部控制執(zhí)行情況實施了監(jiān)督檢查,,以確保內(nèi)部控制制度的貫徹實施和生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。

公司每年審查公司內(nèi)部控制的自我評價報告,,并提出健全和完善的意見,。通過本年度內(nèi)控工作的持續(xù)開展和有效整改,公司現(xiàn)有的內(nèi)部控制能夠適應本公司管理的要求和發(fā)展的需要,,能夠進一步保證公司會計資料的真實性,、合法性、完整性,,能夠確保公司所屬財產(chǎn)物資的安全,、完整,能夠嚴格按照法律,、法規(guī)和公司章程規(guī)定的信息披露的內(nèi)容和格式要求,,真實、準確,、完整,、及時地報送及披露信息。

2023-2024年度公司將繼續(xù)加強內(nèi)部控制的完善和自我評價工作,,健全相關管理措施,,促進公司持續(xù)、健康發(fā)展,。


四,、社會責任實踐

(一)股東權益保護 

公司嚴格執(zhí)行《公司法》、《證券法》,、《會計法》等法律,、法規(guī)、規(guī)范性文件及《公司章程》等制度規(guī)定,,公司未發(fā)生重大會計差錯更正,、重大遺漏信息等情況。但公司將盡快建立制度,,進一步規(guī)范治理制度,。

經(jīng)溫州中源立德會師事務所有限公司對我公司2022年度財務報告的審計,本公司2022年度實現(xiàn)凈利潤260萬元,依照會計制度規(guī)定公司提取法定盈余公積260萬元后,,2022年年底公司可供股東分配利潤經(jīng)過董事會決議2022年不進行利潤分配,,將資產(chǎn)用于公司的技術改造以擴大生產(chǎn)。

      公司始終能夠嚴格按照《章程》,、《信息披露事務管理制度》的有關規(guī)定,,真實、準確,、完整,、及時、公平地披露有關信息,,未發(fā)生選擇性信息披露的情形,。

公司通過互動平臺、企業(yè)官網(wǎng),、業(yè)績說明會,、現(xiàn)場投資者來訪會議等多種形式保證投資者的知情權,促進公司與投資者之間的良性溝通,,樹立公司的市場形象,。

(二)職工權益保護

1、公司嚴格遵守《勞動法》和《勞動合同法》,,規(guī)范執(zhí)行勞動用工制度,,與職工通過平等協(xié)商簽訂勞動合同,嚴格執(zhí)行工作時間和休息休假制度,,實行法定假日帶薪休假與帶薪年休假制度,。公司不斷協(xié)商調(diào)整工資,保持職工工資水平的穩(wěn)步上升,;繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育各項社會保險共計約100萬元;發(fā)放職工福利費用共計150萬余元,。

2,、公司堅持“重視人才、重視知識”的育人用材理念,,建設具有奇樂特特色文化的工作,、學習、生活環(huán)境,,倡導以人為本,,健全基于崗位績效的薪酬分配體系,。對于關鍵核心人才加大引進、儲備與培養(yǎng),,提供員工成長機會和平臺,,為員工發(fā)展提供良好的競爭環(huán)境,促進員工個人與企業(yè)共同成長,。

3、公司重視各崗位業(yè)務職能培訓,,2022年9月至2023年8月投入繼續(xù)教育費用共計近8萬元,。組織員工進行內(nèi)部安全、質(zhì)量,、工藝培訓,,部分人員進行委外培訓。

4,、公司工會充分履行代表職工利益的職能,,如期規(guī)范召開職工代表大會,在制定,、修改或者決定有關勞動報酬等直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,,皆有工會和職工代表參與,落實了職工的知情權,、參與權,、表決權和監(jiān)督權;并采用合理化建議,、監(jiān)督檢查等形式,,廣泛聽取職工意見和建議;為困難職工送溫暖,,進行慰問幫扶工作,。公司為工會提供經(jīng)費近10萬元。

      5,、嚴格執(zhí)行勞動安全,、環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī)及標準,積極采取各種措施,,改進和完善勞動安全衛(wèi)生條件,。公司已通過安全生產(chǎn)標準化(三級)和職業(yè)健康安全管理體系,從程序文件,、安全規(guī)章制度,、責任制落實、費用投入,、設備設施本質(zhì)安全,、安全檢查,、隱患整改、應急保障,、環(huán)保設施運轉(zhuǎn)等各方面均按照法規(guī)標準要求開展工作,。

(三)供應商客戶權益保護

1、公司時刻以顧客為關注焦點,,突出質(zhì)量機制,,全面提高服務體系運行的有效性;以踏實,、扎實,、落實、嚴格,、認真的工作切實提高產(chǎn)品和服務質(zhì)量水平,,為用戶提供高性能、高質(zhì)量,、高可靠性的產(chǎn)品和用戶真正滿意的服務,。

2、公司堅持合作,、共贏的供應商管理理念,,以合作為紐帶,以誠信為基礎,,促進供需雙方的共同發(fā)展,。把供應商作為企業(yè)價值鏈上重要的環(huán)節(jié),從資金,、技術等方面進行幫助,、扶持。通過開展深化供應商管理機制,、與關鍵供應商建立長效聯(lián)系機制等手段,,推動供應商不斷改進服務質(zhì)量,從而促進了供應商質(zhì)量管理水平的提升,。

(四)環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展 

1,、公司在日常管理中持續(xù)加大環(huán)保管理力度,從精細化和規(guī)范化,、環(huán)?;A管理和設備設施運行維護方面下功夫,及時修訂管理制度,,強化內(nèi)部考核,,嚴格規(guī)范操作,為公司的環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支撐,。

2,、公司大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,。制訂和實施循環(huán)經(jīng)濟推進計劃,按照減量化,、再利用,、資源化的原則,根據(jù)環(huán)境保護的要求,,進行物流項目的設計與建設,,促進企業(yè)經(jīng)營循環(huán)發(fā)展。

3,、管理體系,。公司通過建立和實施ISO14001環(huán)境管理體系,規(guī)范公司的環(huán)境行為,改善公司的環(huán)境績效,,有效地促進企業(yè)環(huán)境與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展

(五)公共關系和社會公益事業(yè)

公司在發(fā)展的同時,,始終把關心社會建設和積極參與公益事業(yè)作為履行社會責任的重要內(nèi)容和具體體現(xiàn),,以企業(yè)自身的發(fā)展為社會公共事業(yè)做出貢獻。 

公司致富思源,,情系桑梓,,熱衷公益,在保持企業(yè)健康快速發(fā)展的同時,,積極參與各項公益事業(yè),,以實際行動回報社會,根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展狀況以及所處行業(yè),,公司將積極參與扶危濟困等慈善事業(yè)和促進行業(yè)發(fā)展確定為開展公益活動的重點方向,。近幾年來公司為公益事業(yè)捐贈近20多萬元,向區(qū)慈善總會捐款1萬元,;汶川地震,、玉樹地震,向災區(qū)捐款捐物10萬余元,。2020年疫情捐款3萬元,,2022年捐款河南賑災2萬元。近四年殘疾人補助金326426元,。 


五,、總結與展望 

 

2022-2023年,公司在繼續(xù)加大科技投入,,堅持以創(chuàng)新促發(fā)展,,實現(xiàn)主營業(yè)務快速穩(wěn)定增長的同時,重視權益方保護,,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,,維護職工利益最大化,,積極投身公共關系和公益事業(yè),做出了可喜的成績,。

2023-2024年,,我們將以更加飽滿的工作態(tài)度和務真求實的一腔熱忱,繼續(xù)接受社會各界的監(jiān)督,,在完成經(jīng)營發(fā)展,、企業(yè)規(guī)模擴大的同時,不斷完善公司社會責任管理體系建設,,不斷探索有效履行社會責任的著力點,,加強與合作伙伴等利益相關方的溝通與交流,從而促進公司更好地履行社會責任和支持社會公益事業(yè),,實現(xiàn)自身與全社會的和諧發(fā)展,。

 

 

 

 

 

 

 

溫州兄弟機械有限公司

董事會

2023年8月30日

 

 

兄弟包裝關注于世界的包裝需求,,以卓越人才和領先技術,,致力解決客戶最具挑戰(zhàn)的包裝議題;提供打包,、封箱,、開箱、收縮,、真空以及封口等包裝領域解決方案,。兄弟,全球包裝科技服務本地方案,。
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