| 職位名稱：人力資源主管 [返回] | |
| 招聘部門：人力資源部 | 工作性質(zhì)：全職 |
| 工作經(jīng)驗：5-7年 | 學(xué)歷要求：大專 |
| 招聘人數(shù)：1 | 專業(yè)要求：人力資源管理 行政 |
| 工作地點：溫州 | 性別要求：不限 |
| 年齡要求：30-45 | |
崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)主管職位,，獨立負責(zé)工作小組，給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動,；
2、從事公司各工作崗位的人員招聘, 辦理員工入職,、轉(zhuǎn)正,、轉(zhuǎn)崗、離職等各項人事工作;
3,、協(xié)助各部門組織員工的培訓(xùn)工作;
4,、定期及不定期的員工績效考核工作；
5,、負責(zé)規(guī)范化管理制度和人員檔案的健全與完善,；
6,、部分后勤工作處理。
任職資格
1,、人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),，5年以上人事工作經(jīng)歷，兩年以上同職位經(jīng)歷,；
2,、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧,；
3,、有較強的人才招聘開發(fā)、績效考核評估等管理能力;
4,、熟練操作計算機,，熟練使用各種辦公軟件；
5,、具備較好的表達,、溝通、組織,、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力,；
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力,。
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